Culturele sensitiviteit in een digitale ondersteuningsomgeving
Digitale platforms kunnen nieuwkomers helpen door culturele sensitiviteit en technologie te combineren, wat integratie bevordert en administratieve lasten vermindert.
Integraal werken: Het verbinden van huisvesting, werk en welzijn
Verken hoe AI en menselijke begeleiding de verbinding van huisvesting, werk en welzijn voor nieuwkomers verbeteren en integratie bevorderen.
Digitaal zelfredzaam: Wegwijs in essentiële online overheidsdiensten
Regel eenvoudig je overheidszaken online met DigiD en MijnOverheid. Ontdek tips voor veiligheid, toegankelijkheid en AI-ondersteuning.
Onboarding 2.0: Internationale medewerkers succesvol integreren
Leer hoe AI-technologie en gepersonaliseerde ondersteuning internationale medewerkers effectiever kunnen integreren en onboarding kunnen verbeteren.
De perfecte match: Digitale tools en persoonlijke ondersteuning
Een hybride aanpak van digitale tools en persoonlijke ondersteuning verbetert de integratie van nieuwkomers in Nederland.
Administratieve lasten verminderen met slimme automatisering
Slimme automatisering kan administratieve lasten met 30% verminderen en de productiviteit met 40% verhogen door het gebruik van AI-tools.
Je eigen regie nemen: Praktische stappen naar zelfredzaamheid
Leer hoe je zelfredzaam kunt worden in Nederland met praktische stappen voor taal, financiën en sociale integratie.
Meetbare impact creëren in een complex werkveld
Ontdek hoe AI administratieve lasten vermindert, integratieprocessen verbetert en datagestuurde beslissingen mogelijk maakt.
De business case voor inclusie: Waarom diverse teams beter presteren
Diversiteit en inclusie verbeteren niet alleen ethische waarden, maar ook innovatie, besluitvorming en bedrijfsresultaten.
Van skills naar kansen: Hoe je talenten vertalen naar de Nederlandse arbeidsmarkt
Leer hoe je jouw vaardigheden effectief kunt vertalen naar kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt, met tips over netwerken en CV-writing.